招聘
我们擅长选拔和评估人才，我们能够为您找到最适合的员工。对于在华外资企业，我们非常了解其对人才在技能、能力和性格等方面要求，我们能帮助客户将关键职位的招聘风险降到最低。我们也擅长为有国际化需求的中国公司提供招聘服务。通过全球网络和当地经验，结合过硬的工具和严格的流程，我们以精益求精的使命感为您提供最优质的服务。
我们的招聘服务包括：
- 中国市场搜寻
- 全球市场搜寻
- 人才定位
中国市场搜寻
我们的搜寻服务目标精准，严格保密。搜寻服务的对象包括高层管理者、中层管理者和专家人才。
搜寻无疑是找到合格候选人最为有效的途径。
我们首先同客户见面，详细了解其对职位的需求。随后，我们制定搜寻项目的详细汇总：职位对于候选人当前或者未来的要求，公司的目标，公司的市场定位。在此基础上，我们会定位目标候选人，联系他们，评估其匹配度和兴趣度。
只有当我们对候选人的专业技能、经验和性格特征的匹配度确认无误后，才会将候选人推荐给客户。基于短名单候选人，客户可再选择最适合的候选人。
我们的顾问在中国招聘市场有15年以上的经验，并且已经成功招聘的1000多个职位。在预付款搜寻项目上，我们的成功率是99%。
搜寻无疑是找到合格候选人最为有效的途径。
我们首先同客户见面，详细了解其对职位的需求。随后，我们制定搜寻项目的详细汇总：职位对于候选人当前或者未来的要求，公司的目标，公司的市场定位。在此基础上，我们会定位目标候选人，联系他们，评估其匹配度和兴趣度。
只有当我们对候选人的专业技能、经验和性格特征的匹配度确认无误后，才会将候选人推荐给客户。基于短名单候选人，客户可再选择最适合的候选人。
我们的顾问在中国招聘市场有15年以上的经验，并且已经成功招聘的1000多个职位。在预付款搜寻项目上，我们的成功率是99%。
全球搜寻
全球搜寻
迁通在全球有24个国家有合作伙伴。他们都是独立的高端高管搜寻公司。我们共同努力，无论在中国，还是在海外，都能确保为客户提供高质量的招聘服务。
我们可以帮助您实现：
- 国际人才引进中国
- 国际人才海外招聘
- 中国人才海外安置
人才定位
人才定位，通过了解目标公司的人才情况，为客户提供详尽的行业人才调查报告。在当前的市场环境，要想在人才招聘方面占得先机，企业必须及时准确地获取人才市场情报。
招聘
我们擅长选拔和评估人才，我们能够为您找到最适合的员工。对于在华外资企业，我们非常了解其对人才在技能、能力和性格等方面要求，我们能帮助客户将关键职位的招聘风险降到最低。我们也擅长为有国际化需求的中国公司提供招聘服务。通过全球网络和当地经验，结合过硬的工具和严格的流程，我们以精益求精的使命感为您提供最优质的服务。
我们的招聘服务包括：
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- 全球市场搜寻
- 人才定位
中国市场搜寻
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搜寻无疑是找到合格候选人最为有效的途径。
我们首先同客户见面，详细了解其对职位的需求。随后，我们制定搜寻项目的详细汇总：职位对于候选人当前或者未来的要求，公司的目标，公司的市场定位。在此基础上，我们会定位目标候选人，联系他们，评估其匹配度和兴趣度。
只有当我们对候选人的专业技能、经验和性格特征的匹配度确认无误后，才会将候选人推荐给客户。基于短名单候选人，客户可再选择最适合的候选人。
我们的顾问在中国招聘市场有15年以上的经验，并且已经成功招聘的1000多个职位。在预付款搜寻项目上，我们的成功率是99%。
搜寻无疑是找到合格候选人最为有效的途径。
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只有当我们对候选人的专业技能、经验和性格特征的匹配度确认无误后，才会将候选人推荐给客户。基于短名单候选人，客户可再选择最适合的候选人。
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全球搜寻
全球搜寻
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人才定位
人才定位，通过了解目标公司的人才情况，为客户提供详尽的行业人才调查报告。在当前的市场环境，要想在人才招聘方面占得先机，企业必须及时准确地获取人才市场情报。
