同事Anna前两天和老猎聊起一件工作中的趣事。她收到了一份喜帖，而喜帖的男女主人公就是她曾经接触过的候选人。
一年多前，客户公司需要在深圳招聘一名市政基建行业销售经理。Anna和这两位候选人沟通过程中发现，两人年龄相仿，行业背景相同，且都独自在深圳打拼。两人都是“社牛”性格，也透露出想多交朋友的意愿。Anna就想不如介绍他们俩认识，交个朋友也好。在Anna的提议下，两人一致同意，交换各自的联系方式，愿意进一步深入交流。
但Anna也没有想到，竟然那么快二人就修成了正果。Anna笑言“我不仅可以介绍工作还可以当红娘”了。我想两位候选人之所以愿意交朋友，他们首先是认同Anna的作为猎头的专业能力，而且觉得Anna是个可以信任的人，像个知心小姐姐一样，可以为他们着想。
介绍此事，并非说老猎团队还有“红娘业务”。当然，“婚介”广义上也可以算是人才中介一种。我们的本职工作还是招聘、人才测评和人才发展等同人力资源相关的业务。因为做的是“人力资源”，自然会接触到非常多的候选人，并且了解到他们的各种需求。在此过程中，就会无意间触发许多有意思的小开关，比如这次的“姻缘”。如此这般的成功配对，增加了Anna不少的个人成就感。在这件事上，如果不是Anna和他们有充分的沟通，让候选人认同她的专业能力和为人，进而成为值得信任甚的朋友的话，那么这桩姻缘也许就不会存在。
一个好的猎头，也是一个好的销售。成功的销售很清楚自己推销的不仅仅是产品或者服务，也是在推销自己。成功的猎头顾问要清楚客户和候选人的最真实需求是什么，从而做到有效沟通和有的放矢，尽力促成人岗配对成功。另一方面，猎头作为一份工作，可以让从业者充分地施展自己的拳脚，获得自主权和成就感，最终把猎头当作终身的职业，投身其中，热爱不已。
老猎团队在做的，就是成就他人，也成就自己。如果在此过程中，有机会再多当几次“义务红娘”，多吃几次喜糖，老猎团队也是绝对愿意笑纳。